有招聘经历优先，可以实习至少4个月及以上 岗位职责： 1.参与校招。 2.简历筛选和电话面试，依据岗位画像对简历进行初筛，运用关键词筛选等精准识别潜在候选人，完成HR电话初筛并推荐简历。 3.主导面试安排，与候选人沟通面试细节，根据面试官时间制定合理面试日程，保障面试顺利进行。 4.负责面试跟进，及时记录面试评价，整理候选人反馈意见，协助招聘团队评估候选人，为招聘决策提供有力支持。 任职要求： 1.在校学生，有招聘实习经验优先。 2.具备出色的沟通能力，英语口语良好优先。 3.熟练使用 Excel、Word 等办公软件，有数据处理和分析基础。 4.工作认真负责，注重细节，具备良好的时间管理和任务协调能力。