工作职责:
1、辅助猎聘经理进行招聘台账建立及整理;
2、简历筛选及面试电话邀约;
3、面试接待、面试结果跟进及反馈;
4、招聘月报整理等工作;
5、临时性会议组织等部门内部协调沟通工作。
任职要求:
1、本科学历,人力或相关专业,大三以上学生,可以全职或至少每周3天以上工作时间;
2、沟通表达,内驱力好,抗压力强;
3、热爱人力工作,有意愿从事人力工作。
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从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。