【岗位描述】

1.筛选、搜索简历、面试预约及安排、面试结果跟踪及反馈；

2.招聘数据的录入、更新、维护及统计分析，人员流动情况监控、汇总并反馈；

3.实习表现的可提前与公司签订就业协议。

【任职资格】

1.本科及以上学历，专业不限；

2.每周不少于3天，持续至少3个月，能够长期实习者优先；

3.工作细心仔细，有良好的沟通能力，能灵活应变，能熟练使用办公软件；

4.对人力资源工作感兴趣，活力有热情。