提供极具竞争力的实习工资,提供住宿,提供实习证明,学习发展空间大。
岗位职责:
1、协助招聘工作,进行招聘渠道维护;
2、协助办理员工入离职、调动及其他相关流程手续;
3、办理员工五险一金相关事项;
4、维护员工信息,进行档案管理;
5、统计并核实员工考勤信息;
6、协助组织员工活动;
7、办理外籍员工相关事项;
8、上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1、本科、硕士学历在读学生,专业不限,人力资源管理专业优先;
2、主动性、学习能力、执行力、沟通能力强;
3、熟练使用Office软件办公软件。