工作职责
1.核保、理赔类：为分公司车险部、团体财产险部、车险理赔部/客户服务部储备人才； 2.后援类：为分公司人事行政部、财务部、合规部储备人才； 3.渠道类：为分公司销售管理部、综拓/团队渠道部储备人才； 4.前期以轮岗的形式熟悉公司各部门及岗位的工作，轮岗完成后会根据形式公司需要及个人能力决定实习部门； 4.完成领导交办的其他工作。

任职资格
1.全日制大学本科及以上学历的在校大学生； 2.专业不限，保险、经济、金融、汽车机械、医学、统计、精算、人力资源、财务管理、法学等专业优先考虑； 3.对保险行业有较大的兴趣及热情，认同中国太平央企文化； 4.能快速掌握新知识并熟练运用，具备较好的适应能力和抗压能力； 5.中共党员、学生干部优先。