来有赞你可以学习到的:
1.根据业务发展情况,协助业务开展招聘动作;
2.维护现有招聘渠道,拓展和创新新的招聘方法和渠道,负责公司对外招聘宣传;
3.运营并完善人才库,达成招聘目标,提升招聘效率;
4.改进招聘流程和平台,提升效能,完成面试官培养等;
5.参与有赞内部其他模块的HR项目。
我们希望的你能够做到:
1.2021届(或2020年10月后毕业)的在校学生,每周至少出勤4个工作日,全职优先;
2.目标驱动,仔细认真,能够主动开展工作,对结果负责;
3.亲和力强,聪明皮实有要性。
我们的优势:
公司产品市场优势明显,业务发展迅速,前景好;在有赞,CEO十分认可HR团队对于公司发展的重要性;有赞的任何一个HR,都不只是服务支持内部员工的一个普通岗位,而是与业务团队绑定,深入业务并与他们齐肩并战的伙伴;在有赞做HR,你在为公司付出关注员工成长的同时,我们更关注你个人的成长,我们有浓郁的HR内部学习分享的氛围;HR团队扁平化管理,可以随时随地提出你的想法与建议,你还可以有机会参与有赞内部所有HR模块的项目活动。当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。