工作内容 1.协助团队完成招聘相关事宜,包括与经理沟通、发布职位、搜索候选人、简历筛选、电话面试、推荐候选人、跟进入职等全流程,及时准确沟通招聘进展等。
2.完成招聘相关数据的录入工作
3.负责候选人的查重工作 4.支持团队中的其他事宜。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。