工作职责：

1、招聘信息的发布、维护； 2、简历搜索、筛选，面试邀约； 3、协调入职办理，跟进流程； 4、各类报表及数据分析； 5、完成其他临时性工作。

岗位要求：

1、有志于HR工作的在校大学生(大三优先)； 2、有良好的书面和语言表达能力； 3、熟练使用OFFICE软件，尤其是EXCEL、 PPT等； 4、性格开朗，善于与人沟通，做事认真仔细。