岗位职责：

1、负责集团人力资源的日常工作，包括招聘及行政事务

2、配合集团其他部门的临时协调工作

3、完成上级交办的其他工作的督办、协调及落实任务

任职要求：

1、文秘、人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业在校学生;

2、工作责任感强，能按时保质完成好自己的工作任务;

3、具有较强的亲和力，能很好地与他人进行沟通;

4、工作态度端正，勤勉踏实、细心认真，工作上注重细节，具有较强的服务意识。