(1)支持HRBP部门相关日常业务、进行部门间有效沟通
(2)协助部门内相关项目的执行实施,如校招培训等
(3)协助部门招聘工作的有序进行
(4)完成其他部门工作任务
基本要求
1.人力资源或语言、管理类专业背景优先大三在校,每周实习时间至少4天(可以看情况放宽到3天哈)
2.熟练运用MS办公软件,良好的英语口语和书面表达能力
3.做事认真仔细,逻辑性强,具备优秀的沟通协调能力
4.设计专业优先,熟悉制作海报、视频的同学优先
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。