岗位职责：

餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作。

职位要求：                                        

1、拥有中专以上学历

2、热情开朗，善于与人沟通

3、适应倒班和高效癿工作环境

4、乐于从事连锁餐饮零售业

福利待遇：

1、薪资：3500元/月

2、依照国家规定购买五险一金

3、提供带薪年假（10 天）

4、享有商业医疗保险。

职业规划发展：

1、我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。

2、 初2年，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅副理。

3、之后1-2年继续学习3门课程：绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为集团的核心人物。