乐有家控股集团现启动“百城万店”全国化拓展，现诚招拓展管理人员

【岗位职责】

1、通过互联网、微信推广，电话维系新老客户，接待上门客等形式，帮助客户、业主

提供专业的咨询方案

2、主动收集市场信息，通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务

【岗位薪酬】

深圳：本科6500元起（5500元保障底薪+1000元绩效奖励）

大专5500元起（4500元保障底薪+1000元绩效奖励）

另享有50%-80%高额提成（提成每月20号发放）

其他城市：........（敬请期待ing）

以上底薪无论是否有业绩，每月15号固定发放，同时，量化达标即可晋升置业经理岗位，绩效再加1000/500元！(前三个月在深圳集训享有深圳营销管培生的薪酬待遇，拓展城市后按当地城市薪酬标准计薪，各城市薪酬待遇有所变更，详情了解请进一步咨询相应面试官)

【培养模式】

想在相应城市发展的需能够接受在深圳总部乐有家大学生团队网点集训2-3个月并接受相应考核。(通过后去相应城市可直接作为店长后备进行培养和发展)

【三级培训体制】

1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习

2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训

3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导

【团队氛围】——90后纯大学生团队，平均年龄24岁，工作氛围简单真诚阳光透明，团队作战，有激情有梦想

【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展

1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—副总经理—营销副总裁

2、一年做店长，两年做副总，五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名，副总经理42名！

★面试流程：初试-复试-见习培训-终试-入职

【联系我们】

HR主管：何丹主任 （电话同微信，招聘高峰期，简历不能及时处理，请主动添加微信咨询面试相关安排）

【工作地点】

上海、深圳、北京、天津、南京、杭州、武汉、苏州、福州、石家庄、长沙、济南、乌鲁木齐、郑州、合肥、贵阳、太原、昆明、南昌

(“百城万店”，机会无限，全国各大省会城市任你选！！！)