行政类：

1.各用品采购（包括活动用品，办公用品等），商务活动接待

2.用品管理，公司固定资产管理，定期审核（制表），差旅行程，订票，行政资金管理

3.工商业务办理，及文档各项准备，专利申请等

4.协助各项活动策划、执行落实（团建，月会，年会，各类节日活动）

5.物业对接（水电，房租，消防，安全）

6.供应商对接（餐饮，快递，物料名片等）

人事类：

1.招聘新员工入职对接，合同签订，入职指导，协助进行招聘

2.组织培训及各项活动执行人

3.考勤管理，人事及其他部门的合同文档管理，扫描等

5.招聘平台搜集，拓展，免费招聘渠道的利用，相关论坛发帖编辑，如需其他部门协助进行相关对接

能力要求：

1.较强的责任心，能承受较大压力

2.人力资源相关专业优先考虑

3.工作热情积极，有活力，三观正，主动性强，不怕辛苦