工作职责:
1.协助深圳及上海总部Recruiter高效完成指定的招聘相关工作;
2.与合适候选者进行电话初步沟通,录入系统;
3.发布网上测评及收集测评;
4.接待面试,协助候选者完成履历表和测试题。
职位要求:
1.2017年应届毕业生,本科以上学历,可实习3个月以上,对人力资源工作有极大的兴趣; 2.有良好的理解能力、沟通能力、表达能力、抗压能力与随机应变能力; 3.细心、耐心、有良好的责任心和保密意识; 4.能基本保证每周五天全天制上班工作。
职位诱惑:
1.全方面学习人力资源相关实践工作,工作内容涉及人力资源各个方面,学习机会多,个人成长快;
2.公司共有33条班车线路,覆盖深圳各城区,上下班有班车接送;
3.公司有员工食堂,提供餐费补贴;
4.可以学习到公司内部的培训课程,同事们都很Nice;
5.实习结束后,HR可以出具实习证明。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。