工作职责 1、协助负责招聘工作，包括招聘系统操作、面试安排、面试结果反馈、录用安排等； 2、协助负责绩效考核工作，包括绩效系统操作、目标填写和考核评价进度等； 3、协助负责培训工作，包括组织入模培训、跟进培训效果反馈、整理培训成绩； 4、其他事务性工作。 小哥哥小姐姐们都很nice，资深HR同事定期分享，共同学习进步。 其他福利：免费工作餐、免费市内通勤班车等。 任职资格 1、本科及以上非应届毕业生； 2、专业不限，人力资源、理工科、心理学、生物科学、医学类优先； 3、正直、诚信、有激情、专注、具备良好的团队精神、沟通和表达能力； 4、英语通过CET-4； 5、每周至少工作3天（不含周末）、长期实习者优先且有留任机会。