岗位职责：

1、根据客户要求，分析所委托的职位，通过各种渠道搜索简历； 2、在顾问的指导下, 制定人才搜索和寻访的计划,明确访寻方向； 3、通过cold call等多种方式访寻候选人，获得候选人信息； 4、协助顾问与候选人进行深入的沟通，完成对潜在候选人的甄选和评估,并向客户提供候选人清单;  5、通过整个行业访寻，维护并拓展候选人资料库。

任职要求：

1、本科或以上学历

2、招聘相关实习经验

3、有责任心、抗压能力及良好的团队合作精神