(公司内部职位)
岗位职责:
1.负责帮助部门处理各类日常事务. 2.负责客户公司员工基本信息、社保和公积金账单数据的录入; 3.负责员工劳动合同签订及相关协调工作; 4.医药报销福利的整理和归类; 5. 负责协助医药费报销岗人员向雇员索要报销补缺材料,并做好记录; 6.领导交办的其他工作。
任职要求:
1.全日制在校生; 2.你对人力资源行业有兴趣和意向; 3.不限专业,人力资源、劳动与社会保障专业优先; 4.熟练掌握计算机运用软件; 5.做事认真仔细,责任感强。当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。