工作职责：

1、负责部门考勤数据的维护和整理，定期制作考勤报表；

2、负责新员工培训通知发放、场地预定、会议签到以及培训快报的书写；

3、配合人力资源其他模块的相关工作。

任职要求

1、本科及以上学历，211/985优先；

2、会使用PS，AI等软件者优先；

3、文笔好，编辑能力强者优先。