房地产经纪人
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-/天成都本科天/周实习个月提供转正机会
职位诱惑:就近分配工作
职位描述:

工作职责       

1、负责Online线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;

2、负责Offline线下为客户提供优质的看房体验;

3、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。

岗位要求

1、年龄20-35岁,统招本科及以上学历,热爱销售工作;

2、善于沟通,有较强的语言表达能力;

3、进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;

4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。

薪资待遇

1.     A0级别员工:在校实习生薪资3000元(其中1000元为浮动奖金,平均水平为750元),试用期1~6个月;实习期满3个月且签订劳动合同后,还可一次性获得2000~3000元奖金。

2.     A1及以上级别员工:享受保障薪资3000~6000+高额有责提成35%~80%

注:绩效是对日常工作的考核,例如迟到早退、电话沟通、资源开发等,非业绩考核。

福利

个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物

孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”

健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)

团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展

发展方向

经纪人→店经理(MVP)→商圈经理(SVP)→区董→运营总监(DVP)→分公司总经理

培养计划

入职前: 职前培训,熟悉企业文化、了解行业基本情况。

1-6个月:试用期,通过师父带教和业务培训,熟悉业务基本流程。

6-12个月:磨合期,通过了解门店运作流程成长为业务骨干。

12-18个月:晋升为店经理,负责带领店组团队开展工作。

2年-3.5年:晋升为商圈经理,带领所属区域团队开展工作。 

公司简介:
成都链家
中国领先的不动产服务提供商、以数据驱动的全价值链房产服务平台。
成都2000人以上建筑房产
http://www.lianjia.com
成都市范围内查看地图
截止时间:
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