工作内容:
1.负责全体员工的人事档案建立与维护;
2.负责全员五险一金的办理事宜;
3.负责人力相关流程的手续办理;
4.领导交办的其他工作。
任职要求:
1.大三/研二在校学生,人力资源相关专业者优先;
2.热爱人力资源工作,有意长期在员工关系模块发展;
3.稳重、细心、灵活、执行力强;
4.需具备较强的沟通协调能力;
5.有相关人力资源实习经历优先考虑。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。