1、负责公司面试人员电话邀约及后期的安排;
2、负责办公环境维护及行政监督管理辅助工作(办公用品采购、会务安排、票务预订、报刊收取等日常行政保障工作);
3、负责公司档案的整理;
4、员工入离职手续办理及日常活动组织和安排;
5、完成其他人事及行政辅助工作。
任职要求:
1、熟练使用office等办公软件,学习能力强。
2、较强的工作责任心、耐心以及热情,具有良好团队合作精神和服务能力。
3、能长时间实习者优先。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。