工作内容:
1、根据中心要求,完成中心基础岗位的招聘;
2、筛选候选人简历,预约并安排面试; 3、对候选人的人才测评、入职材料准备及入职等的环节跟进; 4、甄选上海及周边学校资源,维护学校关系; 5、招聘渠道的开发和选择,维护招聘渠道关系;6、招聘数据的定期统计与整理。
任职资格: 1、21届应届生,大专或以上学历;
2、具有较好的抗压能力,有招聘经验或销售经验者优先; 3、优秀的品行和职业素质,强烈的责任感和目标感。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。