招募工作:
1. 为公司业务部门招募行业专家,并邀请专家接受电话访谈或者参与问卷调研;
2. 与专家和业务部门进行有关访谈细节的沟通,对专家进行访谈培训并协调和安排电话访谈;在访谈后收集研究员和专家的反馈; 或对专家填写的问卷进行回收;
3. 在协助研究部门进行产业链梳理的过程中,对公司专家库进行整理,补充专家库中缺少的行业专家。
专家维护:
1、负责专家网络关系的拓展和维护、解答专家对于凯盛融英研究项目的疑问,并在访谈或问卷调研结束后跟进专家咨询费用支付流程。
任职要求:
1. 本科在读,每周可实习三天以上、持续三个月以上;
2 . 有出色的逻辑思维能力、沟通能力、抗压能力、学习能力;
3. 积极主动。
工作地点:苏州高新区竹园路209号 苏州创业园2号楼,地铁1号线汾湖路1号出口附近
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。