1. 协助数据小组完成组织、人事等相关数据的收集、转换、清洗和导入； 2. 参与并协助各模块关键用户完成测试文档编写、系统功能测试、制作系统操作手册等； 3. 新HR系统上线后，HRIMS和PS系统并行期间，现有HRIMS系统的组织机构、岗位、人事相关数据维护工作； 4. 协助HRIS工作，对接HR关键用户，收集问题清单，识别并解决部分问题。