岗位职责：

1、负责项目人员的招聘工作及招聘渠道管理工作；

2、负责项目人员的入离职办理；

3、负责协助项目对接沟通，整理项目信息并反馈；

4、能够与其他同事共同协作，充分把握项目需求，完成项目目标；

5、服从上级领导的安排，准确且按时完成上级领导安排的工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，有项目或人力资源招聘工作经验优先；

2、认真诚实、思维活跃、性格开朗；

3、具备敬业精神和资源整合能力；

4、具有良好的沟通能力、抗压能力和服务意识；

5、熟悉使用OFFICE办公软件。

发展空间:

1、人力方向发展：人力资源专员—人力资源主管—人力资源经理—人力资源总监

2、执行方向发展：督导—执行主管—执行经理—执行总监

3、项目方向发展：项目专员—项目主管—项目经理—项目总监

公司福利：

【工作时间】周一至周五，朝九晚六（中间休息一个半小时），周末双休；

【培训晋升】完善培训晋升制度，帮助让员工快速融入新环境并迅速成长；

【公司福利】五险一金、年度体检、年度旅游，公司聚餐、年会等，活动丰富；

【假期福利】享受国家规定的带薪年假，法定节假日。