工作职责: 1、负责制定及修订公司档案管理制度，严格执行档案保密制度； 2、定期收集公司各项档案材料，检查、整理归档入柜，做好公司档案的管理工作； 3、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理； 4、做好文书、通知起草、公文制定、文件收发等工作； 5、负责公司印章管理； 6、完成上级交办其他事项。 任职资格: 1、大学本科及以上学历，档案管理、情报管理、行政管理等相关专业优先； 2、熟悉档案管理的相关流程，受过档案管理、信息管理等方面的培训，有较强的文字写作能力； 3、有较强的工作责任心，细心、个性踏实、具有较强的沟通、协调能力，能承受较大的工作压力。