岗位工作任务

主要任务

1、负责人事招聘工作，面试安排；

2、负责员工关系处理：档案管理、花名册更新、入离职办理、试用期、劳动合同等；

3、负责绩效考核表单收集、汇总；

4、负责各中心各部门培训监督及培训效果反馈；

5、负责考勤制定，其他薪酬福利实施；

6、领导交办的其他人事方面的工作；

7、负责分部所有票据审核，邮寄；

8、负责差旅期间机票、酒店预订，差旅费报销；

9、负责行政办公用品采购、登记、发放；

10、领导交代的其他行政事物；

11、负责与政府相关部门对接。

辅助任务

1、完成上级安排的其他工作；

2、对企业管理存在问题的建议和提出改进意见；

岗位关键

业绩指标

1、根据计划按时完成任务；

2、完成的任务符合要求；

3、配合领导完成智慧旅游相关事项。