工作内容： 1、协助进行员工考勤管理； 2、协助员工报销事项； 3、协助员工活动组织及执行；

4、协助文件资料整理。

岗位要求： 1、在读学生，行政、文秘、人力资源专业优先； 2、具备较强的沟通能力； 3、工作积极主动，认真仔细，责任心强； 4、会H5、PS优先考虑。