岗位职责: 1、 协助完成部门的社招工作,包括简历搜索和筛选、面试邀约、候选人接待等,跟进面试全流程; 2、 协助与业务部门的日常沟通; 3、 支持team其他日常事宜。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。