1、维护招聘渠道,推动招聘流程,负责sourcing,约面等HR相关工作; 2、参与人力资源相关工作,包括转正答辩、校招等项目 ; 职位要求 1、在读准备读研/出国的同学,暂未毕业的本科或研究生; 2、熟练运用excel、word、ppt等办公软件; 3、对人力资源领域有较大兴趣,沟通能力、逻辑思维能力及应变能力较好; 4、能够连续实习4个月及以上,每周出勤5天及以上者优先。
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。