岗位职责： 1.定期参加企业相关培训（企业文化、沟通表达能力、领导力、业务能力等），从而提高个人的综合素质能力； 2.需深入公司各中心从基础岗位做起，通过在中心进行轮岗实训，了解、熟悉各中心不同业务运作流程、规章制度、业务技能等，从而理解业务逻辑及关联流程，持续精进业务； 3.岗位实训轮岗后，阶段性进行考核，根据公司发展需求结合个人意愿、能力匹配度进行部门定岗； 任职要求： 1.仅限2020-2023应往届毕业生，金融学相关专业； 2.热爱新零售行业，想通过培养拓展自己的职业通道； 3.认可公司企业文化（高效、极致、廉洁、利他），正能量，积极向上； 4.善表达、强目标、重务实； 5.有责任心，较好的客户服务意识及学习力。