岗位描述：

1、充分了解公司、了解接下来的培养过程，进行一次彻底的职业规划。

2、接触、熟悉公司的经营业务和发展方向，了解企业文化，熟练工作。

3、培训时间为6个月，采取淘汰管理制度。

4、服从公司各项工作安排。

任职要求：

1、本科及以上学历。

2、对管理有浓厚的兴趣。

3、具有良好的沟通协调能力及团队合作意识。

4、吃苦耐劳，积极认真，具有较强的抗压力。

5、品行端正，具有一定的职业道德素养。