岗位职责： 1、协助实习生招聘工作，包括简历初筛、电话沟通、面试邀约安排、后续入职沟通等流程 2、使用excel统计并每日更新招聘数据； 3、其他HR相关辅助工作。 实习要求： 1、本科/硕士在读，确保每周出勤4-5天，持续3-6个月； 2、乐于并善于交流，有过招聘实习经验优先； 3、能理解平面设计/文案/客户沟通/媒介投放等广告公司的岗位要求优先。