岗位职责:
1、协助招聘,电话预约、协调候选人、面试官时间,并面试安排;
2、岗位招聘,网络筛选简历;
3、协助进行员工入职、离职、绩效的管理工作;
4、协助进行招聘渠道维护的相关工作;
5、协助进行人力资源相关的数据统计工作;
岗位要求
1、本科及以上学历;大四保研或者出国同学或者大三在读
2、逻辑清晰、有较强的判断力,善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好,富于团队协助精神;;
3、为人正直、坦诚,亲和好,处事讲原则,耐心、细致、认真、负责,能承受较大的工作压力;
4、一周至少4天出勤,可连续实习3个月以上。