1.协助社会招聘的工作。

2, 职位信息的发布

3, 候选人简历初步筛选并协助电话面试

4, 后期职位面试安排和协调                                                                                                                             5, 协助处理人力资源部招聘相关准备工作宜                                                                                                       6，新员工入职培训活动的协调                                                                                                                     

职位要求

1，本科或研究生在校生, 人力资源，管理学，心理学，英文等相关专业优先考虑

2，积极主动。

3，熟练使用PPT,Excel 和Word 等办公软件

4，工作细心, 执行力强, 有过招聘实习经验的优先考虑

5，一周保证4-5天全职实习的优先考虑