【工作内容】 1、供应商考核：收集、整理各类供应商（如物业、安保、绿化等）的服务数据与工作记录，参与供应商的服务抽检与评估工作，协助完成供应商考核打分。 2、服务满意度：设计、发布和回收物业服务满意度调查问卷，对问卷数据进行整理、分析，为服务改进提供数据支撑。 3、环境监督：对总部大楼的公共环境、设施设备、安保状态等进行日常巡查；准确记录巡查中发现的问题（如环境卫生死角、设备损坏、标识标牌异常等），并通过系统或表单及时上报，并跟踪问题整改情况。 4、物资管理：协助完成工程、环境、客服、安保相关物资采购，以及登记入库、出库发放及定期盘点，确保台账清晰、账实相符。 5、工程管理：完善设备日常巡检制度，全程跟踪维修进度和质量，监测和分析设备设施的能耗情况，采取有效的节能措施。 6、领导交办的其他事项。 【任职要求】 1、具有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，诚实守信，具有较强的责任心和团队协作精神。 2、具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和技能，适应不断变化的工作环境。 3、具有较强的沟通能力和人际交往能力，建立良好的人际关系。 4、具有较强的组织协调能力和执行力，能够合理安排工作，确保任务按时完成。 5、具有较强的抗压能力，能承受一定工作压力，保持良好的心态，应对各种挑战。