负责日常招聘支持,包括候选人寻访、简历筛选、和协调面试流程;
安排候选人面试和复试,以及后期录用、入职流程跟进;
负责维护招聘相关渠道和人才数据库;
人力系统数据维护。
Requirement
能够接受一周工作至少4天(周末双休)
人力资源相关专业或者有HR相关实习经验者优先;
沟通能力佳,态度谦虚真诚,学习能力强,踏实肯干,工作态度积极
英语流利者优先考虑
当前职位已下线
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从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。