1. 实习内容：

- 信息检索与整理、会议纪要、数据分析、案例分析、PPT绘制、报告撰写等

2. 部门对实习生的培养：

- 实习生正式编制，配对高级顾问及以上职位的Performance Manager

- 实习生参与部门所有培训活动与团建活动

- 实习期间表现优异者可有延长实习期及留用机会

3. 招聘要求：

- 全日制大学在校学生（本科，研究生，MBA）

- 有咨询公司，证券公司或投行实习经验

- 专业不限，有良好的英文听说读写能力

- 认真，有责任心，学习能力强，抗压能力好

- 非常欢迎会韩语、日语的同学