3. 负责新员工的岗前培训、讲解;
4. 入离职数据分析报告制作;
5. 开具各项证明,在职证明、离职证明;
6.协助领导布置的其他工作等
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。