岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用； 4、完成部门经理交代的其它工作； 5、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续； 6、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,生态环保。 任职要求： 1、大专及以上学历，20周岁以上； 2、积极乐观，有良好的团队合作意识； 3、具有较好的书面表达能力、沟通能力和应变能力； 4、工作细致认真、原则性强、有良好执行力及职业素养。 薪资待遇： 1、享受国家法定节假日及带薪年假； 2、公司提供成熟的的薪酬体系； 3、免费培训学习机会； 4、五险+养老年金保险+季度、年终奖+全勤奖+管理津贴等；公司为员工缴纳养老保险、医疗保险（综合医疗）、工伤保险、失业保险、生育保险、住院保险、住房公积金、意外保险等；享有大额年金养老奖金、年终奖、绩效奖金； 5、员工假期：法定公众假期、年休假、婚假、丧假、产假、哺乳假等相关假期按劳动法执行； 6、薪酬体系：行业领先的薪酬待遇； 7、每年2次以上国内外旅游； 8、晋升机制：公司提供公平、公正、公开的晋升平台。