岗位职责： 1.负责入职员工手续的办理； 2.协助人事部表格的制作及数据统计； 3.负责人员信息的维护和管理工作； 4.配合人事主管开展公司其他相关人力资源工作。 任职资格： 1.大二、大三在读学生，每周可工作至少三天。人力资源或工商管理专业优先； 2.能够熟练操作办公软件，尤其是Excel； 3.工作细致认真，态度积极，责任心强； 4.具备良好的学习能力和跨部门沟通协调能力。