HR部门-培训方向
1.确定部门learning plan ,用Excel表格进行详细记录
2.确定亚太地区的learning plan和activity,与相关部门进行确认和核实
3.撰写初步training文件
4.和PPS对接相关training事宜
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从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。