岗位职责： 1、负责协助员工员工入职、转正、离职及调岗手续办理； 3、负责协助员工日常考勤管理； 4、负责协助员工劳动合同的签订、续签与员工档案管理工作； 5、负责协助公司招聘工作开展，简历筛选、电话邀约、面试接待等； 6、上级交办的其他临时工作事项； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源及相关专业优先，； 2、有人事相关工作经验优先，无经验可进行培养。 3、能熟练使用电脑及各种办公软件； 4、性格沉稳、沟通能力、抗压能力强； 5、上班时间：9:30--18：30.