岗位职责:
-协助recruiter高效完成指定的招聘工作 -通过各种渠道筛选候选人的简历,与意向候选人进行初步电话沟通 -及时收集和反馈招聘相关信息与数据,对数据进行统计和总结分析 -完成leader安排的其他任务
任职要求:
-在校学生,本科及以上学历,人力资源相关专业优先考虑 -踏实勤奋,积极主动,热爱互联网行业,能够积极融入新环境,接触和了解新事物 -具备较强的沟通能力和判断能力,能够承受一定的工作压力
-实习时间至少3个月,每周至少4天(全勤)
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。