岗位职责 1.策划并组织实施各类文化活动，如节日庆典、员工生日会、团建活动、培训分享会等，从活动策划、筹备、执行到后期总结反馈，全程参与并确保活动的顺利开展与文化内涵的有效传递，通过活动增强员工之间的沟通与协作，营造积极向上的企业氛围。 2.善于运用新媒体平台进行企业文化的内外部推广与宣传，策划并执行相关线上活动，提升员工对企业文化的认同感与参与度，同时增强公司在外部的品牌形象与影响力。 3.深度挖掘公司内部文化素材，包括但不限于员工故事、团队活动、企业发展历程等，进行内容创意策划与撰写，制作有吸引力、感染力的文案、图片、视频等多种形式的文化内容，定期在新媒体平台及内部渠道发布。 任职要求 1.本科及以上学历，新闻传播、中文、广告、市场营销等相关专业优先考虑。 2.具备出色的文字功底与内容创意能力，能够独立完成高质量的文案撰写、图片编辑、视频制作等工作，熟练掌握各种新媒体内容创作工具与技巧。 3.具有较强的活动策划与组织能力，能够独立策划并执行各类线上线下文化活动，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够有效地与各部门协作沟通，共同推进项目进展。 4.热爱企业文化工作，具有积极主动的工作态度与高度的责任心，抗压能力强，能够在快节奏的工作环境中高效完成各项任务。