1. 培养计划：加入合器里，从管理培训生开始… …你将拥有一套完善的管理能力培养方案，会在业务流程、商品管理、环境管理、服务管理、人员管理、财务管理等方面获得系统全面的培训和实践历练，最快13个月成长为一家门店的店长，带领团队挑战千万元的年营业额！在合器里，店长不是你的最后目标，而是一个事业新起点，此后你可以继续晋升到运营更高的管理岗位，或更多元的机会发展成为专业型人才，进入运营培训部、商品部、运营市场部等部门发展。合器里期待你的加入！
2. 晋升路径：管理培训生——资深店员——副店/店长——销售主管/经理——区域经理
3. 加入条件：

       1）大专及以上学历，专业不限，应届毕业生亦可应聘；

       2）为人诚实坦荡，工作积极主动，善于沟通；  

       3）具有优秀的执行能力及团队合作意识；

       4）有志于投身零售服装行业；

    4、薪资福利： 

       1）薪资构成：基本工资+岗位补贴+食宿津贴+提成奖金+年度奖金；

       2）购买公司商品可享受公司内购价，可就近分配；

       3）毕业后，经过公司考核一旦正式录用，签订劳动合同，缴纳五险一金，享受公司福利；