岗位职责：

1、负责跟进人才发展项目开展的各项工作，包括但不限于培训组织&运营、会议纪要、资料收集、报告撰写，对项目信息、数据进行动态维护等；

2、洞察组织人才发展痛点，分析业务需求，深度参与人才发展的方案设计与项目落地；

3、协助部门相关的其他日常工作

岗位要求

1、2022年及以后毕业的全日制统招本科/研究生在校生，可尽快入职者优先

2、商学院相关专业、心理学、教育学等相关专业优先

3、善于整合资源，信息获取和提炼能力强，面对爆炸的信息可以迅速提取有价值的信息

4、需能够熟练使用各种办公软件

5、超有含金量的岗位期待超爱学习的你 ～

加分项：

有咨询公司或大型互联网企业人力资源实习经验者加分

实习津贴：175/天+20/天餐补