本岗位是MyH2O的同行计划方向岗位，仅接受希望在一年内持续参与并晋升主管的候选人投递简历。晋升机制为线上志愿者-实习生-线上主管/副主管

机制说明：

自4.27起开始作为线上志愿者参与工作，报名截止日期为5.15。

六月中接受主管考核后可晋升为实习生。若晋升为实习生则默认后期升任主管/副主管。未升任实习生者可离职或留任志愿者，志愿者正式工作期满3个月可获得志愿者证明。

实习生在实习期间需要每周在知春路办公室或线上每周坐班2-3天。若无法保证工作时间则不可升任实习生。

工作内容（包括但不限于）：

1.独立理解调研数据类型和数据结构；

2.整理和清理数据；

3.统计分析数据量与构成，并更新数据词典；

4.管理数据收集平台；

5.与调研团队沟通并指导团队进行数据清理；

6.与地图平台团队协作管理数据库。

岗位任职需求（仅供参考，后期工作范围会适当扩大）：

1. 认同MyH2O理念，有强烈的社会责任感、创新精神和团队意识；

2. 有相关教育背景或工作经验，包括但不限于：数据库、数据结构、数据分析、数据可视化、环境科学、环境工程、等；

3. 熟悉至少一种数据分析/数据可视化软件：MATLAB、SPSS、R、Python、Tableau、Power BI，数据可视化专员优先考虑有R背景的申请人；

4. 有团队合作和项目管理经验，较强的逻辑思维和分析能力；

5. 有较强的沟通能力，能和不同的对象快速地建立有效的沟通；

6.能接受远程工作，并和不同时区的工作人员一起合作。