岗位职责： 1.维护既存客户关系，协助开拓新客户； 2.与客户沟通，了解并明确客户需求信息，并向客户提供招聘方案与计划； 3.向咨询顾问清楚地介绍客户信息及招聘需求； 4.向客户推荐合适匹配的候选人，全程跟踪客户的招聘过程（包括面试安排、结果反馈、背调及录用等）； 5.其他业务开展的相关工作。 任职要求： 1.全日制本科及以上，2024年毕业，专业不限； 2.日语流利（必须项）； 3.对人力资源感兴趣，有良好的沟通能力及一定的抗压性； 4.每周至少出勤3天，可尽快到岗。