工作职责

1、根据职位的要求在网站上发布需要招聘的职位，并进行刷新和定期管理；

2、在招聘网站上搜寻和筛选简历，推出合适的候选人给招聘经理；

3、进行前期的电话面试，并进行记录。负责面试的邀约及安排；

4、整理候选人资料，方便后期追踪或回访；

5、其他的支持工作，比如excel的相关数据分析，校园招聘等。

任职条件

1、本科在校生， 2021年、2022年毕业；

2、基本的英语应用（半英文环境）；

3、对人力资源方向的工作感兴趣；

4、专业不限，人力资源专业优先考虑。